εργασία

Ένα νέο μοντέλο οικονομικής ενίσχυσης για τους συνταξιούχους μπαίνει σε εφαρμογή από τον Νοέμβριο του 2025, με το ποσό των 250 ευρώ να λειτουργεί ως αρχή ενός μόνιμου επιδόματος.

Η Δανία γίνεται η πρώτη χώρα στην Ευρώπη που θεσπίζει με νόμο την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στα 70 έτη. Η εξέλιξη αυτή αντικατοπτρίζει μια πανευρωπαϊκή στροφή προς την προσαρμογή των συνταξιοδοτικών ορίων στο νέο δημογραφικό και οικονομικό περιβάλλον. Ακολουθούν σημαντικές αλλαγές και σε άλλες χώρες, με την Ελλάδα να ετοιμάζεται για αναθεώρηση των ορίων από το 2027.

Σύμφωνα με τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα απαλλάσσονται από την εισφορά αλληλεγγύης για το επιπλέον ποσό που προκύπτει στη σύνταξή τους λόγω της συνέχισης της εργασίας τους. Η απαλλαγή αυτή αφορά το μέρος της σύνταξης που προστίθεται έπειτα από τον επανυπολογισμό της, όταν ο εργαζόμενος σταματά οριστικά να εργάζεται.

Νέο πρόγραμμα επιδότησης μέχρι και 70% ανακοινώθηκε για την ίδρυση και στήριξη πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων σε απομονωμένες νησιωτικές περιοχές της χώρας. Αιτήσεις γίνονται δεκτές έως τις 10 Ιουλίου 2025.

Θέσεις εργασίας υπάρχουν, αλλά η πρόσβαση σε αυτές γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη. Οι εταιρείες διστάζουν, η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού, και οι υποψήφιοι βρίσκονται αντιμέτωποι με φίλτρα που δεν βλέπουν καν το πρόσωπό τους. Στο νέο αυτό περιβάλλον, η εύρεση εργασίας έχει μετατραπεί σε «μαραθώνιο» με άγνωστο τερματισμό.

Από το ελληνικό Σύνταγμα έως τον αμερικανικό «career status», η εργασιακή σταθερότητα των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί αντικείμενο έντονων πολιτικών και κοινωνικών ζυμώσεων. Πόσο «ανέγγιχτη» είναι πραγματικά η μονιμότητα στο Δημόσιο στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ;

Ο ιδρυτής της Microsoft προβλέπει ένα μέλλον όπου η τεχνητή νοημοσύνη θα αλλάξει τον κόσμο, αλλά δεν θα μπορέσει να αντικαταστήσει πλήρως την ανθρώπινη δημιουργικότητα, διαίσθηση και ικανότητα επίλυσης πολύπλοκων προβλημάτων.

Παρά τις προσπάθειες οικονομικής ανάκαμψης, η Ελλάδα εξακολουθεί να βρίσκεται στις χαμηλότερες θέσεις μισθολογικά μεταξύ των ανεπτυγμένων χωρών, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΟΟΣΑ. Αντίθετα, χώρες όπως το Λουξεμβούργο και η Ισλανδία προσφέρουν αποδοχές σχεδόν τριπλάσιες. Πώς διαμορφώνεται ο παγκόσμιος χάρτης των μισθών και ποια είναι η θέση της Ελλάδας;

Σοκάρουν τα στοιχεία της νέας μελέτης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ καθώς σχεδόν ένας στους δύο εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα δουλεύει υπερωριακά χωρίς αμοιβή. Οι επιπτώσεις στην υγεία, την οικογενειακή ζωή και την ευημερία των πολιτών είναι ανησυχητικές, ενώ η ανάγκη για άμεση θεσμική παρέμβαση γίνεται ολοένα και πιο επιτακτική.

Τα στοιχεία της Eurostat για το 2024 ανατρέπουν στερεότυπα δεκαετιών, τοποθετώντας τους Έλληνες εργαζόμενους στην κορυφή της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τις ώρες εργασίας – με διαφορά από τους υπόλοιπους Ευρωπαίους.