εργασία

Αντίστροφα μετρά πλέον ο χρόνος προκειμένου οι εργαζόμενοι να δουν νέες αυξήσεις στους μισθούς τους.

Το τρίτο τρίμηνο του 2024, ο αριθμός των εργαζομένων στην Ελλάδα άγγιξε τα 4.324.000 άτομα, σημειώνοντας αύξηση σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Περίπου το 38% των εργοδοτών δηλώνουν πρόθυμοι να αυξήσουν το προσωπικό τους, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις της ανάπτυξης. Κλάδοι όπως το εμπόριο και οι κατασκευές πρωτοστατούν στις προσλήψεις, ενώ αντίθετα η δημόσια διοίκηση και η γεωργία εμφανίζουν απώλειες.

Ένα νέο κύμα δικαστικών διεκδικήσεων βρίσκεται σε εξέλιξη, με εργαζόμενους, συνταξιούχους και επαγγελματίες να προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη για την αποκατάσταση εισοδηματικών αδικιών. Οι νομικές μάχες εστιάζουν στην επαναφορά των Δώρων, του 13ου και 14ου μισθού, αλλά και στις φορολογικές επιβαρύνσεις που πλήττουν τα λαϊκά στρώματα.

Ξυπνάς το πρωί και μόνο η σκέψη να πας στη δουλειά σού προκαλεί άγχος. Νιώθεις σωματικά και ψυχικά εξαντλημένος, ενώ το περιβάλλον στο γραφείο είναι γεμάτο αρνητικότητα, φόβο και συγκρούσεις. Αν αυτό σου φαίνεται γνώριμο, τότε πιθανότατα εργάζεσαι σε ένα τοξικό επαγγελματικό περιβάλλον. Αλλά πώς μπορείς να το διαχειριστείς χωρίς να χάσεις την ψυχική σου ηρεμία και την επαγγελματική σου πορεία;

Νέα δεδομένα στο ασφαλιστικό τοπίο φέρνει η απόφαση 45/2025 του Ελεγκτικού Συνεδρίου, η οποία εξισώνει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών δημοσίων υπαλλήλων που είχαν 25 έτη υπηρεσίας έως το 2010 και ανήλικο τέκνο. Η απόφαση ανοίγει τον δρόμο για πρόωρη συνταξιοδότηση χιλιάδων ασφαλισμένων, καταργώντας τις διακρίσεις μεταξύ των φύλων.

Οι σπουδαίοι ηγέτες δεν εντυπωσιάζουν με περίπλοκες λέξεις, αλλά με απλά και δυνατά μηνύματα. Ο Steve Jobs, ο Elon Musk και ο Richard Branson γνώριζαν ότι η πραγματική επιρροή δεν κρύβεται στη δυσνόητη ορολογία, αλλά στην ικανότητα να επικοινωνείς ιδέες που εμπνέουν και κινητοποιούν.

Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκινά, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας

Κάθε επαγγελματική απόφαση έχει συνέπειες, είτε άμεσες είτε μακροπρόθεσμες. Ο κανόνας 10-10-10 είναι ένα απλό αλλά ισχυρό εργαλείο που σας βοηθά να αξιολογείτε τις επιλογές σας με βάση το πώς θα σας επηρεάσουν σε 10 λεπτά, 10 μήνες και 10 χρόνια.

Η αναζήτηση εργασίας στην ώριμη ηλικία δεν είναι ακατόρθωτη, αν και υπάρχει ηλικιακός ρατσισμός, δείτε πώς να αξιοποιήσετε τα προσόντα και την εμπειρία σας.

Στη σύγχρονη αγορά εργασίας, η παραμονή στην ίδια εταιρεία για δεκαετίες θεωρείται πλέον σπάνιο φαινόμενο. Οι αλλαγές δουλειάς δεν είναι μόνο φυσιολογικές, αλλά συχνά και απαραίτητες για την επαγγελματική εξέλιξη και την προσωπική ικανοποίηση. Ωστόσο, πότε είναι η σωστή στιγμή για μια αλλαγή; Ποιες είναι οι ενδείξεις που μας ωθούν προς αυτή την κατεύθυνση, και ποια είναι τα υπέρ και τα κατά μιας τέτοιας απόφασης;