Επίδομα 1.000 ευρώ από τη ΔΥΠΑ: Ποιοι και πότε θα το λάβουν

Συγκεκριμένα πρόκειται για πρόγραμμα που θα αφορά στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανακατάρτιση 50.000 ανέργων. Η δε ΔΥΠΑ θα χορηγήσει επίδομα ύψους 1.000 ευρώ σε όσους ολοκληρώσουν το πρόγραμμα που θα αφορά πράσινες δεξιότητες.

Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε 5 ευρώ ανά ώρα, όπως και την προηγούμενη φορά, χωρίς να περιλαμβάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές.  Να υπογραμμισθεί ωστόσο πως θα τα λάβουν μόνο όσοι συμπληρώσουν και τις 200 ώρες κατάρτισης και θα περάσουν με επιτυχία τις εξετάσεις πιστοποίησης.

Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί υβριδικά,  δια ζώσης και εξ αποστάσεως, ενώ οι επίσημες ανακοινώσεις αναμένονται τον Απρίλιο.

Στην περίπτωση της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης χρησιμοποιείται ειδική ψηφιακή πλατφόρμα μάθησης για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση, ψηφιακό εκπαιδευτικό υλικό, κατάλληλα προσαρμοσμένο στη μέθοδο αυτή και κατάλληλες διαδικασίες αξιολόγησης και παρακολούθησης των εκπαιδευομένων που εφαρμόζει το κάθε Κ.Ε.Δι.Βι.Μ. ΑΕΙ ή Κ.Δ.Β.Μ.

Παράλληλα, η δια ζώσης εκπαίδευση διασφαλίζει την αμεσότητα στη διδασκαλία μέσω της ταυτόχρονης παρουσίας σε αίθουσα διδάσκοντα και καταρτιζομένων και ενισχύει την εμπειρία της μάθησης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

ΟΠΕΚΕΠΕ: Έξτρα χρήματα σε αγρότες – Πότε θα τα δώσει

Ο κάθε καταρτιζόμενος θα παρακολουθήσει πρόγραμμα θεωρητικής Κατάρτισης που αφορά την ανάπτυξη ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, συνολικής διάρκειας από 50 έως 200 ώρες. Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% του συνόλου των ωρών κάθε προγράμματος και με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης (τηλεκατάρτιση), η οποία θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 35% σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση και έως 30% ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση.

Η ημερήσια διάρκεια της δια ζώσης εκπαίδευσης και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι (6) ώρες. Η καταληκτική ώρα της δια ζώσης εκπαίδευσης και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δε θα πρέπει να υπερβαίνει τις 22:00.

Δεν επιτρέπεται δια ζώσης εκπαίδευση και σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση τις Κυριακές, καθώς και τις επίσημες αργίες. Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, διάρκειας έως 200 ωρών, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο σε διάστημα 3 μηνών.

Οι πάροχοι κατάρτισης θα πρέπει να πληρούν τις απαιτούμενες ειδικές προδιαγραφές για την άρτια υλοποίηση των προγραμμάτων τηλεκατάρτισης, όπως αυτές περιγράφονται αναλυτικά στις προσκλήσεις που θα εκδοθούν για τη συγκρότηση των δύο

Μητρώων Παρόχων Κατάρτισης, στο πλαίσιο του παρόντος έργου.

Η γλώσσα στην οποία υλοποιούνται κατά κανόνα τα προγράμματα είναι η Ελληνική. Επιπλέον, το εκπαιδευτικό υλικό (σημειώσεις, παρουσιάσεις κ.λ.π.) αναπτύσσεται στην ελληνική γλώσσα. Εκπαιδευτικό υλικό στην αγγλική γλώσσα είναι δυνατό να διατίθεται, όπου αυτό κρίνεται εφικτό και αναγκαίο. Δύναται να υλοποιούνται προγράμματα αμιγώς στην αγγλική γλώσσα. Σε κάθε περίπτωση, στην περιγραφή κάθε προγράμματος, θα πρέπει να αναφέρεται η γλώσσα υλοποίησης, καθώς και τα απαραίτητα προσόντα κάθε υποψήφιου καταρτιζόμενου.

Αλλάζει το επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ

Στην επικείμενη αλλαγή της δομής για το επίδομα ανεργίας, πρόταση που υπήρχε και στην έκθεση της Επιτροπής Πισσαρίδη, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, μιλώντας στη Ναυτεμπορική TV.

Όπως είπε, «ο λόγος για τον οποίο παρέχεται το επίδομα ανεργίας είναι, για να μην μειωθεί σημαντικά το βιοτικό επίπεδο αυτού που το λαμβάνει. Αυτήν τη στιγμή, στην Ελλάδα, ανεξάρτητα από τις εισφορές, οι οποίες έχουν καταβληθεί, το επίδομα ανεργίας είναι σταθερό σε όλη τη χρονική διάρκεια, στην οποία καταβάλλεται. Αυτό το οποίο εξετάζεται, αλλά ακόμη δεν έχει υλοποιηθεί, είναι να κάνουμε δύο πράγματα: αρχικά, το επίδομα ανεργίας να ξεκινάει από υψηλότερο ύψος, αλλά, καθώς περνάει ο χρόνος, να μειώνεται, ώστε να δίνει κίνητρο σε αυτόν που το λαμβάνει να βρει, όσο το δυνατόν νωρίτερα, κάποια δουλειά».

Ερωτηθείς για τον κατώτατο μισθό, ο κ. Τσακλόγλου απάντησε τα εξής: «Για τον κατώτατο μισθό υπάρχει μία συγκεκριμένη θεσμοθετημένη διαδικασία.

Τόσο ο κατώτατος μισθός, όσο και οι μισθοί γενικότερα, συναρτώνται με την παραγωγικότητα. Είναι σημαντικό να εξασφαλιστεί ένα βιοτικό επίπεδο όσο το δυνατόν υψηλότερο για τους εργαζόμενους, χωρίς από την άλλη μεριά να προκληθεί κάποια ζημιά στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, που να αυξήσει την ανεργία.

Από τότε που ανέλαβε η κυβέρνηση, καταγράφηκε αύξηση του κατώτατου μισθού της τάξης του 20%, από τα 650 ευρώ έφτασε στα 780 ευρώ και θα αυξηθεί περαιτέρω τώρα».

Παράλληλα, ο υφυπουργός Εργασίας χαρακτήρισε εφικτό τον στόχο τον οποίο έχει θέσει η κυβέρνηση για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ και μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ στο τέλος της τετραετίας. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, η οικονομία της χώρας μας δείχνει μία δυναμική τα τελευταία χρόνια, αντίθετα από ό,τι συμβαίνει με τις περισσότερες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία, σύμφωνα με όλους τους διεθνείς οργανισμούς, αλλά και τους διεθνείς οίκους, φαίνεται ότι θα συνεχιστεί.

Αναφορικά με τις οφειλές των ασφαλισμένων που βρίσκονται στο στάδιο της συνταξιοδότησης, ο κ. Τσακλόγλου ξεκαθάρισε ότι η διάταξη αφορά αποκλειστικά και μόνο ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες, καθώς για τους μισθωτούς δεν υπάρχει αντίστοιχο πρόβλημα.

Όπως τόνισε, «η ισχύουσα, μέχρι πρόσφατα, νομοθεσία προέβλεπε ότι κάποιος μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί, αν είχε χρέη έως 20.000 ευρώ και γινόταν παρακράτηση από τη σύνταξη σε 60 ισόποσες δόσεις.

Με τη νέα διάταξη, παρέχεται η ευκαιρία και σε άτομα τα οποία έχουν χρέος έως 30.000 ευρώ να κάνουν κανονικά την αίτηση συνταξιοδότησης με δύο προϋποθέσεις: πρώτον, να έχουν καταβάλει εισφορές για τουλάχιστον 20 χρόνια και δεύτερον να μην είναι συστηματικοί κακοπληρωτές, δηλαδή ελέγχοντας, αν πραγματικά οι τραπεζικές τους καταθέσεις είναι τέτοιες που δεν επαρκούν, ώστε να καλύψουν το χρέος τους προς τον ΕΦΚΑ.

Υπενθυμίζεται ότι, με το προηγούμενο καθεστώς, οι συγκεκριμένοι συνταξιούχοι δεν έπαιρναν σύνταξη, ενώ είναι σημαντικό να υπογραμμιστεί πως ένα διανεμητικό σύστημα, όπως της χώρας μας, στο οποίο η πληρωμή των συντάξεων γίνεται από τις εισφορές που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, δεν μπορεί να επιβιώσει, χωρίς την πληρωμή τους».

Μεταξύ άλλων, ο υφυπουργός Εργασίας μίλησε για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όσων έχουν χρέη στον ΕΦΚΑ, ξεκαθαρίζοντας ότι κανένας κάτοχος ΑΜΚΑ δεν αποκλείεται από την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

«Πριν από τα μνημόνια, αν κάποιος ήταν ανασφάλιστος, έπρεπε να πληρώσει ο ίδιος οποιαδήποτε ιατροφαρμακευτική κάλυψη. Στα χρόνια των μνημονίων, με υπουργό Υγείας τον Άδωνι Γεωργιάδη, θεσπίστηκε το εξής – οποιοσδήποτε έχει ΑΜΚΑ είτε έχει καταβάλει είτε δεν έχει καταβάλει τις τρέχουσες ασφαλιστικές του εισφορές μπορεί να έχει πρόσβαση στις δημόσιες δομές υγείας. Η νομοθεσία αυτή ισχύει ατόφια και σήμερα, άρα δεν μένει κανένας ακάλυπτος από ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη.

Επίσης, όταν ο ασφαλισμένος πληρώνει κανονικά τις εισφορές του, όπως ισχύει, αυτήν τη στιγμή, για όλους τους μισθωτούς, αλλά και για την πλειονότητα των ελεύθερων επαγγελματιών, μπορεί να έχει πρόσβαση με τους όρους του ΕΟΠΥΥ και σε ιδιώτες γιατρούς.

Στην περίοδο του Covid, δεν θέλαμε να πηγαίνει ο κόσμος στα δημόσια νοσοκομεία, για να μην τροφοδοτείται η πανδημία. Γι’ αυτό, δώσαμε στους ανασφάλιστους το δικαίωμα να πηγαίνουν και σε ιδιώτες ιατρούς. Ο κίνδυνος του Covid σήμερα έχει εκλείψει, οπότε επιστρέφουμε στην κανονικότητα.

Στόχος του υπουργείου είναι να προστατευθούν δύο ευάλωτες ομάδες, τα παιδιά και τα άτομα ΑμεΑ ανεξάρτητα από την ασφαλιστική ικανότητα του γονέα, ενώ υπάρχουν και κάποιες μικρότερες ομάδες, η μεγαλύτερη των οποίων είναι οι πλημμυροπαθείς της προηγούμενης χρονιάς, οι οποίοι θα έχουν πρόσβαση και αυτοί και στους ιδιώτες γιατρούς ανεξαρτήτως της καταβολής ασφαλιστικών εισφορών» προσέθεσε ο κ. Τσακλόγλου.