Γιατί το δίκτυο γνωριμιών βοηθά στην εύρεση εργασίας
Οι γνωριμίες μπορούν να βοηθήσουν στην εύρεση εργασίας. Συχνά, οι άνθρωποι που γνωρίζετε μπορούν να προσφέρουν πολύτιμες πληροφορίες ή συστάσεις σχετικά με ανοιχτές θέσεις εργασίας στις εταιρείες τους ή σε άλλους γνωστούς τους.
Επιπλέον, η δικτύωση με άλλους επαγγελματίες μπορεί να σας βοηθήσει να μάθετε για πιθανές ευκαιρίες εργασίας που δεν είναι δημοσιευμένες δημόσια. Είναι σημαντικό να είστε ενεργό μέλος της κοινότητάς σας και να αναπτύξετε σχέσεις με άλλους επαγγελματίες, καθώς αυτό μπορεί να έχει θετικό αντίκτυπο στην εύρεση εργασίας.
Στη σύγχρονη εποχή, η αναζήτηση εργασίας έχει εξελιχθεί πέρα από την απλή υποβολή βιογραφικών σε online πλατφόρμες ή την αποστολή ενός βιογραφικού μέσω μειλ. Πέρα από τις δεξιότητες και την εκπαίδευση, οι προσωπικές διασυνδέσεις και οι συστάσεις αποδεικνύονται όλο και πιο σημαντικές στη διαδικασία πρόσληψης.
Οι συστάσεις δεν αποτελούν πλέον απλώς ένα επιπλέον μέσο για την προσέλκυση του εργοδότη, αντιθέτως, αποτελούν συχνά κριτήριο απόφασης για την πρόσληψη. Οι εργοδότες συνειδητοποιούν ότι ένας συνεργάτης με συστάσεις αποτελεί την καλύτερη επιλογή. Γιατί συμβαίνει αυτό; Ένας υποψήφιος που προτείνεται από ένα γνωστό του εργοδότη διαφημίζει καλύτερα τον υποψήφιο για το ήθος και τις εργασιακές επιδόσεις που δεν είναι τόσο ξεκάθαρες ή αξιόπιστες σε ένα απλό βιογραφικό.
Σύμφωνα με μια μελέτη της εταιρείας προσλήψεων λογισμικού Greenhouse, το 30% των τελικών προσλήψεων προέρχεται από το δίκτυο επαφών, παρά το γεγονός ότι αντιπροσωπεύουν μόλις το 5% του συνόλου των αιτούντων. Αυτό υπογραμμίζει την αναγκαιότητα των προσωπικών συνδέσεων στην εύρεση εργασίας και την επαγγελματική ανέλιξη.
Επιπλέον, σύμφωνα με τον Rob Tansey, υπεύθυνο πρόσληψης, περίπου το 40% των προσλήψεων δεν προέρχονται από το διαδίκτυο. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία των προσωπικών συνδέσεων και των συστάσεων στη διαδικασία πρόσληψης.
Για να ενθαρρύνουν ακόμα περισσότερο αυτή την πρακτική, ορισμένοι εργοδότες προσφέρουν ακόμα και μπόνους σε εργαζόμενους που προτείνουν επιτυχημένες συστάσεις. Αυτό δείχνει την αναγνώριση των εργοδοτών για τη σημασία του δικτύου και των προσωπικών σχέσεων στην αποτελεσματική πρόσληψη.
Συνοψίζοντας, η αναζήτηση εργασίας στον 21ο αιώνα δεν είναι πλέον απλά μια υπόθεση αποστολής βιογραφικών αλλά γνωριμιών και εμπιστοσύνης.
Ακολούθησε το Onlinepress.gr στο Google News για όλες τς τελευταίες χρηστικές ειδήσεις
