ΓΣΕΕ: Εργασία μέχρι εξαντλήσεως – Η Ελλάδα των «εργαζόμενων -σκλάβων»

Περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους στη χώρα εργάζονται πέραν των συμβατικών τους υποχρεώσεων, συχνά χωρίς καμία αποζημίωση, σύμφωνα με τα αποκαλυπτικά στοιχεία νέας έρευνας του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

ΓΣΕΕ: Εργασία μέχρι εξαντλήσεως - Η Ελλάδα των «εργαζόμενων -σκλάβων»

Η καθημερινότητα του Έλληνα εργαζόμενου σκιαγραφείται μέσα από τα ανησυχητικά ευρήματα της έρευνας του ΙΝΕ ΓΣΕΕ: εργασία πέραν του ωραρίου, απλήρωτες υπερωρίες, Σαββατοκύριακα στο γραφείο και σπάνιες ευκαιρίες για ξεκούραση ή προσωπικό χρόνο.

Το 52% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι εργάζεται περισσότερες ώρες από όσες προβλέπει η σύμβασή του, με το 65% να μην αποζημιώνεται καθόλου ή μόνο εν μέρει για αυτές τις ώρες. Επιπλέον, 1 στους 4 εργαζομένους αναγκάζεται να απασχολείται και στον ελεύθερο χρόνο του, ενώ πάνω από τους μισούς δουλεύουν τουλάχιστον ένα Σαββατοκύριακο τον μήνα. Τα στοιχεία αναδεικνύουν έναν εργασιακό πολιτισμό εξάντλησης και έλλειψης ισορροπίας, που απειλεί την υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων.

Η έρευνα της ΓΣΕΕ φωτίζει ένα διαχρονικό πρόβλημα της ελληνικής αγοράς εργασίας: τη χρόνια υποτίμηση του χρόνου του εργαζομένου. Η ανεπαρκής προστασία από την υπερεργασία, σε συνδυασμό με την περιορισμένη πρόσβαση σε άδειες και ξεκούραση, δημιουργεί ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον.

Οι αριθμοί δεν αφήνουν περιθώρια παρερμηνείας· είναι καιρός να τεθεί το ζήτημα της ουσιαστικής κατοχύρωσης των εργασιακών δικαιωμάτων στο επίκεντρο του κοινωνικού διαλόγου.

ΓΣΕΕ: Στατιστικά για την εργασία στην Ελλάδα

1. Υπερωριακή εργασία

52% των εργαζομένων εργάζονται περισσότερες ώρες από όσες προβλέπει η σύμβασή τους.

Απ’ αυτούς:

  • 15% εργάζονται +1 έως 2 ώρες/εβδομάδα
  • 14% εργάζονται +3 έως 5 ώρες
  • 8% εργάζονται +6 έως 8 ώρες
  • 5% εργάζονται +8 έως 10 ώρες
  • 9% εργάζονται πάνω από 10 ώρες την εβδομάδα

2. Αμοιβή για υπερωρίες

  • 49% δεν πληρώνονται καθόλου για τις επιπλέον ώρες.
  • 16% πληρώνονται μερικώς
  • Μόνο 34% αμείβονται κανονικά

3. Εργασία τα Σαββατοκύριακα

  • 41% εργάζονται πάνω από 2 Σαββατοκύριακα/μήνα
  • 15% εργάζονται 1 φορά/μήνα

4. Νυχτερινή εργασία

  • 15% εργάζονται νύχτα πάνω από 2 φορές/μήνα
  • 3% εργάζονται νύχτα 1 φορά/μήνα

5. Αλλαγές βάρδιας

  • 9% βιώνει συχνές ή πολύ συχνές απροειδοποίητες αλλαγές βάρδιας
  • 53% δεν αντιμετωπίζει τέτοιο πρόβλημα
  • 38% δεν εργάζεται σε βάρδιες

6. Τηλεργασία

  • 84% δεν εργάζονται με τηλεργασία
  • Από το 16% που εργάζεται:
  • 44% εργάζεται κάποιες φορές τον μήνα
  • 38% μερικές φορές την εβδομάδα
  • 16% καθημερινά

7. Ελεύθερος χρόνος

  • 25% εργάζονται συχνά ή πολύ συχνά στον ελεύθερο χρόνο τους
  • 75% σπάνια ή καθόλου

8. Άδειες και ρεπό

  • 42% μπορούν συνήθως να πάρουν άδεια λίγων ωρών για προσωπικές υποθέσεις
  • 45% μόνο σε επείγουσες περιπτώσεις
  • 13% καθόλου
  • Όσον αφορά τα ρεπό και την επιλογή ημερών άδειας:
  • 52% έχουν την πλήρη δυνατότητα επιλογής
  • 26% σε μέτριο βαθμό
  • 13% σε μικρό βαθμό
  • 8% καθόλου

Τα στοιχεία της εν λόγω έρευνας αποκαλύπτουν μια ανησυχητική πραγματικότητα: η εργασία στην Ελλάδα τείνει να μετατραπεί σε μια αέναη υποχρέωση χωρίς σαφή όρια και χωρίς τον σεβασμό που θα έπρεπε να απολαμβάνει ο ανθρώπινος χρόνος. Οι υπερωρίες χωρίς αμοιβή, η εργασία τα Σαββατοκύριακα και η συρρίκνωση του ελεύθερου χρόνου δεν είναι μόνο δείγματα εργασιακής αυθαιρεσίας, αλλά πλήγματα στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Είναι επιτακτική ανάγκη για θεσμική επαγρύπνηση, αυστηρό έλεγχο και – πάνω απ’ όλα – κοινωνική αφύπνιση, ώστε η εργασία να πάψει να είναι πηγή εξάντλησης και να γίνει ξανά μέσο δημιουργίας, ασφάλειας και ποιότητας ζωής.