Η έκπληξη με το Δώρο Πάσχα 2025

Σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, το Δώρο Πάσχα είναι υποχρεωτικό και πρέπει να καταβάλλεται έγκαιρα σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, είτε πλήρους είτε μερικής απασχόλησης. Δεν επιτρέπονται συμφωνίες που να καταργούν αυτήν την υποχρέωση ούτε η παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμά του.

Πότε καταβάλλεται το δώρο πάσχα

Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, η οποία το 2025 πέφτει στις 16 Απριλίου. Η έγκαιρη καταβολή είναι απαραίτητη, καθώς η μη συμμόρφωση με την προθεσμία αυτή μπορεί να επιφέρει κυρώσεις στον εργοδότη.

Πώς υπολογίζεται το ποσό του δώρου

Το ύψος του Δώρου Πάσχα καθορίζεται από τη διάρκεια απασχόλησης του εργαζομένου κατά το διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου. Ο υπολογισμός γίνεται ως εξής:

• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν το μισό του μηνιαίου μισθού τους.
• Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν 15 ημερομίσθια.
• Αν κάποιος έχει εργαστεί λιγότερο από το πλήρες διάστημα, τότε το ποσό του Δώρου υπολογίζεται αναλογικά. Συγκεκριμένα, για κάθε 8 ημέρες εργασίας, ο εργαζόμενος δικαιούται 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο.

Ειδικές περιπτώσεις

Υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις και ειδικές συνθήκες που επηρεάζουν τον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα:

• Ασθένεια: Αν ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθένειας από τον ασφαλιστικό του φορέα, οι αντίστοιχες ημέρες δεν συνυπολογίζονται. Ωστόσο, οι ημέρες ασθένειας χωρίς επιδότηση προσμετρώνται κανονικά.
• Απουσίες χωρίς δικαιολόγηση: Οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας ή άδειας άνευ αποδοχών δεν υπολογίζονται.
• Συνδικαλιστική δράση: Οι ημέρες άδειας λόγω συνδικαλιστικών υποχρεώσεων προσμετρώνται κανονικά.
• Απεργία: Οι ημέρες απεργίας δεν υπολογίζονται, καθώς θεωρούνται επιλογή του εργαζομένου.

Τι να κάνετε αν δεν σας καταβληθεί το δώρο πάσχα

Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο Πάσχα έγκαιρα, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας. Η διαδικασία περιλαμβάνει:

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Αγίου Πνεύματος: Είναι αργία ή όχι; Πως θα πληρωθείτε

• Κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς, η οποία διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα.
• Ενημέρωση του αρμόδιου αστυνομικού τμήματος, το οποίο μπορεί να κινήσει τη διαδικασία του αυτοφώρου.

Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα θεωρείται ποινικό αδίκημα και επιφέρει κυρώσεις στους εργοδότες.

Έκπληξη και αύξηση του δώρου πάσχα λόγω κατώτατου μισθού

Με την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο του 2025, το ποσό του Δώρου Πάσχα θα παρουσιάσει μικρή άνοδο. Παρότι η αύξηση μπορεί να είναι περιορισμένη, αποτελεί μια οικονομική ενίσχυση για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να διεκδικούν την έγκαιρη καταβολή του ποσού που τους αναλογεί.