Η τελευταία εξέλιξη για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο

Το ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού για τους δημοσίους υπαλλήλους εισέρχεται στο προσκήνιο, καθώς η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) ετοιμάζεται να εξετάσει το θέμα μέσα από μια πιλοτική δίκη.

Η τελευταία εξέλιξη για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο

Η απόφαση για την εκδίκαση ελήφθη μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ στις 16 Ιανουαρίου, ενώ στη διαδικασία συμμετέχει και η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, που έχει εκφράσει τη στήριξή της στο αίτημα. Η υπόθεση έχει προκαλέσει έντονο ενδιαφέρον, καθώς αφορά ένα δικαίωμα που καταργήθηκε στα χρόνια των μνημονίων.

Η πιλοτική δίκη στο ΣτΕ αποσκοπεί στη διασαφήνιση ενός νομικού ζητήματος που επηρεάζει χιλιάδες υπαλλήλους και μπορεί να οδηγήσει σε μαζικές δικαστικές διεκδικήσεις. Ο στόχος είναι η ενιαία εφαρμογή της νομολογίας και η ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης. Η απόφαση του ΣτΕ θα έχει δεσμευτικό χαρακτήρα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, κάτι που την καθιστά κομβικής σημασίας. Παράλληλα, η ΑΔΕΔΥ έχει προγραμματίσει κινητοποιήσεις, με διαμαρτυρία στο Υπουργείο Οικονομικών στις 4 Φεβρουαρίου και στάση εργασίας την ίδια ημέρα.

Η κυβέρνηση, ωστόσο, εμφανίζεται αρνητική απέναντι στην επαναφορά των δώρων. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης ξεκαθάρισε ότι οι σχετικές προσδοκίες είναι αβάσιμες και δεν συνάδουν με τις προθέσεις της κυβέρνησης. Ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, υπογράμμισε ότι το κόστος της επαναφοράς των δώρων, που εκτιμάται σε 2,15-2,3 δισ. ευρώ ετησίως, είναι δυσβάσταχτο για τον κρατικό προϋπολογισμό. Σύμφωνα με τον κ. Πετραλιά, οι αυξήσεις που έχουν ήδη νομοθετηθεί μέχρι το 2027 αντιστοιχούν σε έναν επιπλέον ετήσιο μισθό για τους δημοσίους υπαλλήλους, με το συνολικό κόστος να ανέρχεται σε 2,5 δισ. ευρώ.

Αναλυτικά, ο κ. Πετραλιάς ανέφερε ότι έχουν ήδη θεσπιστεί αυξήσεις ύψους 1,37 δισ. ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ προγραμματίζονται επιπλέον μέτρα που θα προσθέσουν 1.200 ευρώ ετησίως στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων έως το 2027. Αυτά περιλαμβάνουν την αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης, τη μείωση ασφαλιστικών εισφορών και την ενίσχυση του επιδόματος επικινδυνότητας για τα Σώματα Ασφαλείας. Το συνολικό κόστος των μέτρων αυτών εκτιμάται σε 800 εκατ. ευρώ ετησίως.

Παρά τις κυβερνητικές αντιρρήσεις, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει αποφασισμένη να συνεχίσει τις πιέσεις για την επαναφορά των δώρων, υπογραμμίζοντας ότι πρόκειται για μια κατάκτηση με ιστορία ενός αιώνα. Το ζήτημα παραμένει ανοιχτό, με την τελική απόφαση του ΣτΕ να αναμένεται να καθορίσει τις εξελίξεις.