Να η ευκαιρία! Σύνταξη πολύ νωρίτερα με αυξημένο ποσό

Όλοι μας αναζητούμε τον τρόπο και την ώρα να βγούμε, όταν έρθει η ώρα, στη σύνταξη και πλέον υπάρχει ένα μεγάλο μυστικό, για να μπορεί ο καθένας να βγαίνει νωρίτερα στη σύνταξη από το προκαθορισμένο.

Από εκεί και πέρα τη «συνταγή» για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη, αλλά και να λάβουν αυξημένες αποδοχές, παρέχουν μέσα από την αποκωδικοποίησή τους οι ασφαλιστικοί νόμοι σε όσους πλησιάζουν στην συνταξιοδότηση.

Τέλος, η κατοχύρωση «φουσκωμένης» σύνταξης -για παράδειγμα- δεν είναι πια συνάρτηση ενός και μόνον μισθού, αλλά αποτέλεσμα διαφόρων παραγόντων μεταξύ των οποίων και η αναγνώριση πλασματικών ετών.

Ο τρόπος για να φύγετε νωρίτερα με τη σύνταξη – Δείτε όλες τις λεπτομέρειες

Τη «συνταγή» για να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη, αλλά και να λάβουν αυξημένες αποδοχές, παρέχουν μέσα από την αποκωδικοποίησή τους οι ασφαλιστικοί νόμοι σε όσους πλησιάζουν στην συνταξιοδότηση. Η κατοχύρωση «φουσκωμένης» σύνταξης -για παράδειγμα- δεν είναι πια συνάρτηση ενός και μόνον μισθού, αλλά αποτέλεσμα διαφόρων παραγόντων μεταξύ των οποίων και η αναγνώριση πλασματικών ετών. Τα πλασματικά χρόνια υπό προϋποθέσεις εξασφαλίζουν και χαμηλότερα όρια ηλικίας.

Μάλιστα, οι εξαγορές πλασματικού χρόνου ασφάλισης «κρύβουν» μικρότερα όρια ηλικίας ως και 9 έτη, μαζί και μεγαλύτερη σύνταξη με κέρδος που αγγίζει τα 250 ευρώ τον μήνα. Κερδισμένοι από το ισχύον σύστημα είναι όσοι αποχωρούν ακριβώς με 40 έτη ασφάλισης, κάτι που συνιστά στοιχείο «κλειδί», σύμφωνα με το enikonomia.gr.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Συντάξεις: «Χρυσά» αναδρομικά 10.000 ευρώ για δεκάδες χιλιάδες συνταξιούχους

Το «μυστικό» για «φουσκωμένη» σύνταξη

Άλλο μεγάλο «μυστικό» το οποίο «ξεκλειδώνει» υψηλή σύνταξη είναι η τελευταία οκταετία που θα πρέπει να χαρακτηρίζεται από όσο το δυνατόν μεγαλύτερες συντάξιμες αποδοχές, καθώς αυτές μπορούν να αποδώσουν μέχρι και 55% του συντάξιμου μισθού.

Για παράδειγμα, αν κάποιος έχει τα τελευταία 7-8 χρόνια 3.000 μικτές αποδοχές μπορεί να πάρει κύρια σύνταξη 1.700 ευρώ και μαζί με την επικουρική να φτάσει τα 2.000 ευρώ καθαρά.

Οι παλαιοί, πριν από το 1993, ασφαλισμένοι βγαίνουν διπλά ωφελημένοι καθώς με την προσθήκη πλασματικού χρόνου μπορούν να διαμορφώσουν και ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για να βγουν πριν από τα 67 ή ακόμη και πριν από τα 62.

Οι νέοι, μετά το 1993, ασφαλισμένοι με την συμβολή πλασματικών μπορούν να συμπληρώσουν τα 40 έτη και έτσι να κατεβάσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 62, κερδίζοντας επίσης μεγαλύτερη σύνταξη.

Πώς μπορούν να αξιοποιηθούν τα πλασματικά έτη ασφάλισης

Οι πλασματικοί χρόνοι αξιοποιούνται για να συμπληρωθούν οι εξής συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις:

• Η 40ετία σε όλα τα Ταμεία, οποτεδήποτε, από παλαιούς (ως το 1992) και νέους (από 1ης/1/1993) ασφαλισμένους.
• Η 35ετία σε ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ ως το 2012.
• Η 25ετία στο Δημόσιο μέχρι το 2010.
• Η 25ετία στο Δημόσιο για το 2011 και το 2012, καθώς και τα 36 ή 37 έτη μετά το 2012.
• Τα 21 και 23 έτη στο Δημόσιο για τους τρίτεκνους γονείς στα έτη 2011 και 2012.
• Η 25ετία ως το 2012 σε Ταμεία ΔΕΚΟ ή τραπεζών για μητέρες.
• Οι 5.500 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 για μητέρες με ανήλικο τέκνο.

Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ και άλλων Ταμείων του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να ζητούν πλασματικά έτη και για προσαύξηση της σύνταξης αλλά και για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δηλαδή να συμπληρώσουν τον συντάξιμο χρόνο που τους λείπει για να αποχωρήσουν.

Στο Δημόσιο οι ασφαλισμένοι, εφόσον έχουν θεμελιώσει δικαίωμα με τον πραγματικό συντάξιμο χρόνο που έχουν στην υπηρεσία τους, μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο μόνο για προσαύξηση σύνταξης

Ποιες περίοδοι εξαγοράζονται ως πλασματικές

Ως πλασματικοί χρόνοι θεωρούνται:

• Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας.
• Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών.
• Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες, καθώς και ο χρόνος επιδότησης λόγω τακτικής ανεργίας μισθωτών και ο χρόνος καταβολής του βοηθήματος των μη μισθωτών και μέχρι 300 ημέρες.
• Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη.
• Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής.
• Ο χρόνος για τον οποίο δεν έχει χωρήσει ασφάλιση σε φορείς κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, μετά την υπαγωγή, για πρώτη φορά, στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης ή του Δημοσίου και ο οποίος δεν μπορεί να είναι λιγότερος από έναν πλήρη ημερολογιακό μήνα σε κάθε περίπτωση κενού ασφάλισης μεταξύ περιόδων ασφάλισης.
• Ο προβλεπόμενος από την ΕΓΣΣΕ χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας.
• Ο χρόνος απεργίας.
• Ο χρόνος μαθητείας, όπως ορίζεται από τις ισχύουσες διατάξεις και μέχρι δύο έτη.
• Ο χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης που εκτίθηκε μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν. 2510/1997 (Α΄ 136) για το στρατιωτικό αδίκημα της ανυπακοής ή της ανυποταξίας του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα, στο οποίο υπέπεσαν στρατεύσιμοι που αρνήθηκαν την εκπλήρωση της στρατιωτικής υπηρεσίας, επικαλούμενοι τις θρησκευτικές ή ιδεολογικές τους πεποιθήσεις.
• Ο χρόνος που μεσολαβεί από την απόκτηση του πτυχίου μέχρι και την απόκτηση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος στους ασφαλισμένους στον Τομέα Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων, την Ειδική Προσαύξηση και τον Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (ΕΤΑΑ).