Οι 7+1 ερωτήσεις που θα σε κάνουν να ξεχωρίσεις σε μια συνέντευξη εργασίας

Εργασία: Το τελικό στάδιο κάθε συνέντευξης είναι μια κρίσιμη στιγμή, καθώς σου δίνει τον λόγο να αναδείξεις την προετοιμασία, την προσωπικότητα και το ενδιαφέρον σου για τη θέση. Δεν πρόκειται απλώς για ευγένεια – είναι η τέλεια ευκαιρία να δώσεις μια τελευταία, δυναμική εντύπωση, να μάθεις σημαντικές πληροφορίες και να επιβεβαιώσεις αν ο ρόλος και η εταιρεία ταιριάζουν στις φιλοδοξίες και στις αξίες σου.

Ένα καλά στοχευμένο ερώτημα μπορεί να πει πολλά: ότι έχεις ερευνήσει την εταιρεία, ότι σκέφτεσαι μακροπρόθεσμα, ότι θέλεις να εξελιχθείς και –το πιο σημαντικό– ότι βλέπεις τον εαυτό σου να εντάσσεται πραγματικά στην ομάδα.

Οι 7+1 ερωτήσεις που θα σε κάνουν να ξεχωρίσεις σε μια συνέντευξη εργασίας

Ακολουθούν 8 ερωτήσεις που μπορείς να θέσεις στο τέλος μιας συνέντευξης, για να κερδίσεις τις εντυπώσεις και να πάρεις ουσιαστικές απαντήσεις:

1. Πώς είναι μια συνηθισμένη μέρα σε αυτόν τον ρόλο;

Αυτή η ερώτηση σου δίνει μια ρεαλιστική εικόνα της καθημερινότητάς σου. Θα μάθεις ποιες είναι οι βασικές αρμοδιότητες, τι ρυθμοί επικρατούν και ποιες είναι οι προκλήσεις της θέσης. Παράλληλα, δείχνεις ότι ενδιαφέρεσαι να προετοιμαστείς σωστά για τις απαιτήσεις της θέσης.

2. Ποια είναι τα βασικά κριτήρια για την αξιολόγηση της απόδοσής μου;

Με αυτή την ερώτηση αποδεικνύεις επαγγελματισμό και στοχοπροσήλωση. Θέλεις να γνωρίζεις τι θεωρείται επιτυχία στον ρόλο, ώστε να εστιάσεις τις προσπάθειές σου εκεί που μετράει περισσότερο.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Συντάξεις: Ποιοι θα πάρουν νέο επίδομα 250 ευρώ – Πότε πληρώνεται και ποιοι το δικαιούνται

3. Υπάρχουν δυνατότητες εξέλιξης ή εκπαίδευσης;

Οι εργοδότες εκτιμούν τους ανθρώπους που επιδιώκουν να αναπτυχθούν. Αυτή η ερώτηση αναδεικνύει τη φιλοδοξία σου και σε βοηθά να δεις αν η εταιρεία επενδύει μακροπρόθεσμα στους ανθρώπους της.

4. Ποιες προκλήσεις θα μπορούσα να αντιμετωπίσω στον ρόλο;

Δείχνεις ρεαλισμό και ωριμότητα, αναγνωρίζοντας ότι κάθε θέση έχει τις δυσκολίες της. Παράλληλα, μπορείς να συνδέσεις την ερώτηση με παραδείγματα από τη δική σου εμπειρία και να αναδείξεις πώς διαχειρίζεσαι προκλήσεις.

5. Με ποια ομάδα θα συνεργάζομαι;

Η συνεργασία είναι κρίσιμος παράγοντας για την επιτυχία και την ευχαρίστηση από την εργασία. Θέτοντας αυτή την ερώτηση, δείχνεις ενδιαφέρον για το ανθρώπινο περιβάλλον της εταιρείας και για τη δυναμική των ομάδων.

6. Θα μπορούσατε να μου δώσετε κάποια ανατροφοδότηση για τη συνέντευξή μου μέχρι τώρα;

Μια τολμηρή, αλλά εντυπωσιακή ερώτηση. Δηλώνει διάθεση για μάθηση και εξέλιξη, ενώ μπορεί να σου δώσει άμεσα σημεία βελτίωσης ή –ακόμη καλύτερα– να σου επιβεβαιώσει ότι τα πήγες εξαιρετικά.

7. Ποιος είναι ο λόγος που άνοιξε αυτή η θέση;

Θέλεις να γνωρίζεις αν η θέση είναι νέα ή αντικατάσταση. Αν υπάρχει υψηλή κινητικότητα στον ρόλο, ίσως χρειαστεί να εξετάσεις προσεκτικά τους λόγους πίσω από αυτό.

8. Εσάς τι σας αρέσει περισσότερο στο να εργάζεστε εδώ;

Μια ερώτηση-καθρέφτης της εταιρικής κουλτούρας. Η απάντηση μπορεί να σου αποκαλύψει αν το περιβάλλον είναι υποστηρικτικό, δημιουργικό ή… προβληματικό. Πρόσεξε όχι μόνο τι θα ειπωθεί, αλλά και τον τόνο και το ύφος με το οποίο θα δοθεί η απάντηση.

Να θυμάσαι πως μια συνέντευξη δεν είναι απλώς αξιολόγηση αλλά διάλογος. Οι ερωτήσεις που θα κάνεις στο τέλος μπορούν να αποκαλύψουν πολλά για σένα: την προετοιμασία σου, τη σκέψη σου, το όραμά σου. Χρησιμοποίησέ τες στρατηγικά και δώσε στον εαυτό σου την ευκαιρία να ξεχωρίσει με ουσία και στυλ.