Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Εφαρμόζεται σε τουρισμό και εστίαση από 1η Μαρτίου
Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας ξεκινά, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας
Από την 1η Μαρτίου 2025, η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης. Μετά από μια πιλοτική περίοδο 5,5 μηνών, το μέτρο γίνεται πλέον υποχρεωτικό, ενισχύοντας τον έλεγχο των πραγματικών ωρών εργασίας και προστατεύοντας τόσο τους εργαζομένους όσο και τις επιχειρήσεις από αθέμιτες πρακτικές.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ο δρόμος προς την πλήρη εφαρμογή
Η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2024, παρέχοντας στους εργοδότες τον απαραίτητο χρόνο για προσαρμογή. Προηγήθηκε εκτενής διάλογος μεταξύ της κυβέρνησης, των συνδικαλιστικών φορέων και των επιχειρηματικών ενώσεων. Τον Σεπτέμβριο του 2024, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, συγκάλεσε σύσκεψη με τη συμμετοχή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) και του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), ώστε να συζητηθούν οι προκλήσεις και οι βέλτιστες πρακτικές εφαρμογής του νέου συστήματος.
Δράσεις ενημέρωσης και προσαρμογής
Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, το Υπουργείο Εργασίας πραγματοποίησε σειρά ενημερωτικών δράσεων και σεμιναρίων σε όλη την Ελλάδα, με στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασης στο νέο σύστημα. Οι δράσεις αυτές συνεχίζονται με τη συνεργασία φορέων και επαγγελματικών συλλόγων, όπως το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, καθώς και τοπικές ενώσεις εστίασης και ξενοδόχων σε διάφορες πόλεις της χώρας.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Οφέλη
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί ένα ισχυρό εργαλείο για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Βασικός της στόχος είναι η καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, εξασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τις πραγματικές ώρες απασχόλησής τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη οδηγήσει σε αύξηση των δηλωμένων υπερωριών κατά 815.509 ώρες μέσα στο 2024, αποδεικνύοντας την αποτελεσματικότητά του.
Διεύρυνση της εφαρμογής του μέτρου
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας εφαρμόζεται ήδη σε περισσότερους από 750.000 εργαζομένους σε τομείς όπως οι τράπεζες, τα σούπερ-μάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι εταιρείες security, οι ΔΕΚΟ, η βιομηχανία και το λιανεμπόριο. Με την ένταξη του τουρισμού και της εστίασης, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από το μέτρο θα φτάσει το 1,5 εκατομμύριο, ενώ οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν θα ξεπεράσουν τις 200.000.
Η πλήρης εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς μια πιο δίκαιη και διαφανή αγορά εργασίας, ενισχύοντας την προστασία των εργαζομένων και διασφαλίζοντας τον υγιή ανταγωνισμό στον επιχειρηματικό κόσμο.
Ακολούθησε το Onlinepress.gr στο Google News για όλες τς τελευταίες χρηστικές ειδήσεις
