Τέλος η προσωρινή σύνταξη για το Δημόσιο: Τι αλλάζει για όλους τους εργαζόμενους

Οριστικό φρένο στην πρακτική της προσωρινής σύνταξης για τους δημοσίους υπαλλήλους ετοιμάζεται να βάλει ο ΕΦΚΑ, φέρνοντας ταυτόχρονα σαρωτικές αλλαγές που επηρεάζουν όχι μόνο το Δημόσιο αλλά και τον ιδιωτικό τομέα.

Τέλος η προσωρινή σύνταξη για το Δημόσιο: Τι αλλάζει για όλους τους εργαζόμενους

Οι αλλαγές στοχεύουν στην επιτάχυνση της διαδικασίας και την απλοποίηση των σταδίων απονομής, ώστε οι ασφαλισμένοι να λαμβάνουν την τελική τους σύνταξη χωρίς περιττές καθυστερήσεις.

Νέο καθεστώς για τους δημόσιους υπαλλήλους

Μέχρι πρόσφατα, οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέθεταν αίτηση συνταξιοδότησης λάμβαναν ένα προσωρινό ποσό, ίσο με το 50% των αποδοχών τους βάσει του παλαιού μισθολογίου του 2011. Αυτή η προσωρινή σύνταξη καταβαλλόταν έως την έκδοση της οριστικής, η οποία σε πολλές περιπτώσεις καθυστερούσε για μήνες.

Πλέον, η βελτίωση των χρόνων επεξεργασίας των αιτήσεων καθιστά αυτή την ενδιάμεση λύση περιττή. Ο στόχος είναι οι αιτήσεις να διεκπεραιώνονται σχεδόν άμεσα και οι ασφαλισμένοι να λαμβάνουν την κανονική τους σύνταξη μέσα σε λίγες ημέρες.

Ταχύτερη διαδικασία και τεχνολογική υποστήριξη

Ο διοικητής του ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, παρουσίασε στη Βουλή τα εντυπωσιακά αποτελέσματα της αναβάθμισης των υποδομών του φορέα. Σύμφωνα με τον ίδιο, η έκδοση συντάξεων γήρατος για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου ολοκληρώνεται πλέον μέσα σε 30 με 45 ημέρες. Ακόμη πιο εντυπωσιακό είναι ότι οι συντάξεις θανάτου εκδίδονται αυθημερόν.

Η τεχνολογία, όπως επεσήμανε, επιτρέπει στο σύστημα να ολοκληρώνει την απονομή σε μόλις 2-3 ημέρες. Ωστόσο, αυτό δεν αξιοποιείται πλήρως λόγω των υφιστάμενων ρυθμίσεων που απαιτούν προηγουμένως την έκδοση προσωρινής σύνταξης.

Πρόταση για νομοθετική αλλαγή

Ο κ. Βαρβέρης πρότεινε την πλήρη κατάργηση της προσωρινής παροχής και την καθιέρωση της άμεσης απονομής της τελικής σύνταξης. Αυτή η αλλαγή απαιτεί όμως πρωτοβουλία από το υπουργείο Εργασίας και ειδικότερα από την υπουργό Νίκη Κεραμέως, η οποία καλείται να φέρει σχετική τροπολογία στη Βουλή.

Αν και οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ είναι έτοιμες να υποστηρίξουν τη νέα διαδικασία, δεν έχει ακόμη υπάρξει σαφής δέσμευση από την πλευρά του Υπουργείου για την υλοποίηση αυτής της μεταρρύθμισης.

Προβλήματα που επιμένουν

Παρά τις σημαντικές βελτιώσεις, εξακολουθούν να υπάρχουν κατηγορίες ασφαλισμένων που αντιμετωπίζουν σοβαρές καθυστερήσεις. Πρόκειται κυρίως για περιπτώσεις διαδοχικής ή παράλληλης ασφάλισης, ελλιπών δικαιολογητικών ή ύπαρξης οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία.

Σε τέτοιες περιπτώσεις, ο χρόνος απονομής μπορεί να εκτείνεται ακόμη και έως τους δώδεκα μήνες, γεγονός που προκαλεί αγανάκτηση στους ασφαλισμένους και πιέζει για περαιτέρω βελτιώσεις.

Ρυθμίσεις και για τον ιδιωτικό τομέα

Οι σχεδιαζόμενες αλλαγές δεν περιορίζονται στο Δημόσιο. Ο ΕΦΚΑ εξετάζει και νέες ρυθμίσεις που θα επηρεάσουν και τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα, ειδικά σε ό,τι αφορά τις προκαταβολές έναντι σύνταξης.

Το νέο σχέδιο προβλέπει την καθιέρωση ανώτατου χρονικού ορίου για τις προκαταβολές, που δεν θα ξεπερνά τους τέσσερις με πέντε μήνες. Στόχος είναι να αποφεύγεται η χορήγηση ποσών σε περιπτώσεις που ο ασφαλισμένος τελικά δεν πληροί τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση.

Προκαταβολή δεν σημαίνει σύνταξη

Η προκαταβολή είναι ένα προνοιακού χαρακτήρα μέτρο και όχι κανονική σύνταξη. Χορηγείται ύστερα από αίτηση του ασφαλισμένου και συνοδεύεται από την υποχρέωση επιστροφής του ποσού, σε περίπτωση που τελικά δεν δικαιούται σύνταξη.

Το ύψος της προκαταβολής έχει οριστεί στα 384 ευρώ μηνιαίως για όσους είναι άνω των 67 ετών και διαθέτουν 15 έτη ασφάλισης. Για όσους είναι 62 ετών με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης, το ποσό διαμορφώνεται στα 360 ευρώ.

Οι παρεμβάσεις που ετοιμάζονται φανερώνουν την πρόθεση του κράτους να βάλει τέλος σε χρόνιες παθογένειες του συστήματος και να φέρει τον ασφαλιστικό μηχανισμό πιο κοντά στις ανάγκες των πολιτών, με ταχύτητα και δικαιοσύνη.