Το μπαμ της χρονιάς ο Σκλαβενίτης: Δίνει 5.000 ευρώ… χωρίς αίτηση

Ο διαγωνισμός “Καλές Γιορτές” ξεκίνησε στα καταστήματα Σκλαβενίτη και θα διαρκέσει μέχρι την Πέμπτη 4 Ιανουαρίου. Τα δελτία συμμετοχής είναι διαθέσιμα στα σημεία πώλησης των προϊόντων που συμμετέχουν στον διαγωνισμό, καθώς και στην κάλπη που βρίσκεται στην υποδοχή κάθε καταστήματος.

Από την κλήρωση, η οποία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 2 Φεβρουαρίου, θα αναδειχθούν:

3 τυχεροί, οι οποίοι κερδίζουν Δωροεπιταγές ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ συνολικής αξίας 5.000€ ο καθένας
10 τυχεροί, οι οποίοι κερδίζουν Δωροεπιταγές ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ συνολικής αξίας 1.000€ ο καθένας
20 τυχεροί, οι οποίοι κερδίζουν Δωροεπιταγές ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ συνολικής αξίας 500€ ο καθένας
500 τυχεροί, οι οποίοι κερδίζουν Δωροεπιταγές ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ συνολικής αξίας 100€ ο καθένας

Για την συμμετοχή στον διαγωνισμό δεν είναι υποχρεωτική η αγορά προϊόντων!

Σκλαβενίτης: Δίνει & άλλες αυξήσεις σε εργαζόμενους- Πόσο είναι ο βασικός μισθός

Σε νέα Πολιτική Αποδοχών και Παροχών, από τον Δεκέμβριο του 2023 προχωρά η “ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Α.Ε.Ε.”. Πρόκειται για ετήσια αύξηση 30,7 εκατ. ευρώ, επιπλέον των ήδη υφιστάμενων ρυθμίσεων.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Απελπισία και σοκ με την τιμή της βενζίνης: Δείτε πόσο θα φτάσει σε λίγες ημέρες

Σύμφωνα με πηγές κοντά στην επιχείρηση, βασικά σημεία της νέας πολιτικής είναι:

– Αύξηση αποδοχών ποσοστού – κατά μέσο όρο – 5,17% για 31.400 εργαζόμενους, αρχής γενομένης από το Δώρο Χριστουγέννων 2023.

-Αύξηση Βασικού Μισθού σε 900€ για εργαζόμενο με έως δύο έτη προϋπηρεσίας στην Επιχείρηση και 960€ μετά τη συμπλήρωση των δύο ετών. Για έγγαμο εργαζόμενο, ο βασικός μισθός διαμορφώνεται σε 960€ και 1.020€, αντίστοιχα.

-Αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί στην επιχείρηση από τις 14-2-2012 έως τις 31-12-2023, δηλαδή διάστημα το οποίο δεν προσμετράται ως προϋπηρεσία με βάση την πρόσφατη νομοθεσία για την άρση της αναστολής των ωριμάνσεων.

-Επιπρόσθετα, το Πρόγραμμα Παροχών της Επιχείρησης διευρύνεται με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των Εργαζομένων με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες:

-Χορήγηση παροχής ποσού 500€ για κάθε γέννηση ή υιοθεσία τέκνου.

-Αύξηση του ποσού των μηνιαίων διατακτικών σε τρίτεκνους και πολύτεκνους Εργαζόμενους από 50€ σε 70€.

-Χορήγηση μηνιαίων διατακτικών αξίας 50€ σε κάθε ανήλικο τέκνο Εργαζομένου σε χηρεία.

Παράλληλα, συνεχίζεται η εφαρμογή των ήδη υφιστάμενων ρυθμίσεων του Προγράμματος, όπως οι ειδικές άδειες και η χορήγηση διατακτικών σε εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες, το δώρο γάμου, οι διατακτικές επιβράβευσης και εορτών, το Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και Υγείας με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων των εργαζομένων από την Επιχείρηση, η παροχή έκπτωσης ποσοστού 7% για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης και ποσοστού 10% για αγορές ειδών οικιακού εξοπλισμού.

Κατά τη διετία 2022-2023, η “ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ” συνέχισε τη σταθερή αύξηση των θέσεων εργασίας, προβαίνοντας σε προσλήψεις 7.150 εργαζομένων.